EL MODELO DE SERVICIO

TEXTO:
“Como el Hijo del hombre, que no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por todos”. Mateo 20:28

OBJETIVO
Comprender que Dios ha establecido una jerarquía para desarrollar un pastoreo según el propósito de Dios e implementar el modelo de servicio en nuestra iglesia local.


INTRODUCCION:
Si tratamos de analizar qué perspectiva tiene Dios cuando llama a servir en su santo ministerio, cuando llamó a Moisés, Gedeón, Josué, etc. Veamos la perspectiva que Dios sigue tomando en cuenta para llamar a los hombres. Dios ha multiplicado a su pueblo; por esta razón es necesario organizarse para llegar a la tierra prometida. El Señor tenía planes maravillosos con su pueblo Israel, sin embargo Moisés se declara incapaz de hacerlo solo (Dt. 1: 9), por eso necesitaba de un equipo que le ayudara; y este fue el mismo sentir del Apóstol Pablo.
¿Estamos dispuestos a levantar líderes para que nos ayuden a pastorear el pueblo de Dios que cada día está creciendo? Veamos cómo nos enseña Dios:

I. MODELO DEL SERVICIO DEL MINISTERIO DE MOISES. (Ex. 18: 2, 13 – 26)
a. Dios Selecciona Un Hombre Con Experiencia.
Ex. 18: 2. Jetro, sacerdote de Madián; hombre experimentado.
b. Dios Lo Envia, A Un Hombre Con Trabajo Agotador.
Ex. 18: 13 – 18 El trabajo de la atención del pueblo es demasiado pesado.
c. Dios Revela Una Estrategia Sencilla; Pero Eficaz.
Ex. 18: 19. Aplicada en:
El liderazgo. Ex. 18: 19 - 22
La iglesia. Ex. 18: 23 - 24
II. ALGUNOS REQUISITOS DEL EQUIPO DE SERVIDORES (2 Co. 3: 5 – 6).
a. Deben Ser Formados (2 Co. 3: 6)
¿Cuándo comienza esta formación?
1. En el plan de servicio predeterminado por Dios (Ef. 2: 10).
Ejemplo de Jeremías. Jer. 1: 5
2. En el momento del nuevo nacimiento (1 Pe. 2: 9).
- Ejemplo de Moisés. Ex. 2: 6 – 10
- Ejemplo del apóstol Pablo en el momento de su conversión (Hch. 9: 1 – 6).
b. Deben Ser Capacitados. (2 Co. 3: 5)
1. En nuestro carácter espiritual.
2. En los dones o habilidades espirituales.
3. En el conocimiento de su Palabra.
c. Deben Ser Aprobados. (2 Co. 3: 6)
Perfil de los siervos aprobados por Dios. 2 Tim. 2: 15
1. Ser íntegro: “no tiene de qué avergonzarse”.
2. Que aplica correctamente la Palabra de Dios: “que usa bien la Palabra de verdad”.
3. Ser humilde: “no que seamos competentes por nosotros mismos” (2 Co. 3: 6).
(Muchos podríamos ser formados, pero no aprobados)
d. Deben Ser Ungidos (2 Co. 1:21)
Ejemplos:
1. Jesús fue aprobado por Dios en su ministerio terrenal por la unción (Hch. 2: 22; Lc. 4: 16).
2. David fue ungido para desarrollar su ministerio (Sal. 89: 20).

III. EL LIDERAZGO DE LA IGLESIA:
a. Deben Ser Bautizados Con El Espíritu Santo Hch. 1: 5, 8
b. Deben Gozar De Una Llenura Continua Del Espíritu Santo Ef. 5: 18; Ecl. 9: 8

CONCLUSION:
Dios nos muestra que al oír un consejo y darle aplicación, facilita nuestro trabajo y trae bendición. Dios ha creado el modelo de servicio desde su perspectiva divina, formando, capacitando, aprobando y ungiendo. Estos elementos son necesarios para poder trabajar dentro de la organización de un equipo de trabajo, para poder servir mejor al pueblo de Dios.